成都市最低工资标准(成都市最低工资标准2024)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都市最低工资标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都市最低工资标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 成都市最低工资标准是多少含公司交的社保吗？
2. 成都市2018年最低工资标准是多少？
3. 成都个人公积金每月交多少？

成都市最低工资标准是多少含公司交的社保吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，成都市最低工资的标准是多少？它含有公司所交纳的社保待遇吗？每个地区和每个地区的最低工资标准基本上是每个省自行来制定的，当然成都省地区的最低工资标准，据我了解大概是在2000块钱左右。这2000块钱左右是什么意思呢？就是说作为工作单位来讲，再给我们职工发放工资待遇的标准的时候，是不能够低于这样的一个工资标准，这就是最低工资，标准的一个主要作用。

这2000块钱实际上是包含了我们个人所承担的社保费用，因为我们都知道，如果和一个企业单位签订劳动合同，那么企业单位又要依法承担相应的社保交费，但是这个社保交费是由个人和企业单位来共同承担的，我们个人大约需要承担1/3左右，企业单位大约需要承担2/3左右，但是企业单位所承担的这个2/3的费用不会从我们公司当中扣除，它是企业单位单独来承担的，但是我们个人要承担的这一部分费用就要从我们工资当中剥离出来。

也就是说2000块钱包含了个人所扣除的这个社保费用，大概每个月比如说是500块钱，那么也就是说你在扣除完成社保这个500块钱费用之后，你拿到手是1500块钱的工资，这样的话就是符合你们当地最低工资的标准待遇的要求。

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成都市2018年最低工资标准是多少？

根据《个人所得税法》 　　第六条　应纳税所得额的计算： 　　一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。 　　个人所得税税率表一 　　（工资、薪金所得适用） 　　级数　全月应纳税所得额 税率（%） 　　

1 不超过1500元的 3 　　

2 超过1500元至4500元的部分 10 　　

3 超过4500元至9000元的部分 20 　　

4 超过9000元至35000元的部分 25 　　

5 超过35000元至55000元的部分　30 　　

6 超过55000元至80000元的部分　35 　　

7 超过80000元的部分 45 　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）

成都个人公积金每月交多少？

成都住房公积金个人缴纳上限是2580元/月，即按照缴存基数上限21498元的12%缴纳，具体规定如下：

成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。

2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。

到此，以上就是小编对于成都市最低工资标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都市最低工资标准的3点解答对大家有用。